Hogyan lehet egy semmiből felépíteni egy vállalkozást A siker egyik kulcsa | Interjú a Valuetainment Patrick Bet-Davidjével

hogyan lehet vállalkozást építeni a semmibőlSok évvel ezelőtt…

egy fiatal, 10 éves fiú egy háború sújtotta országban találta magát.

Iránból való menekülésről dönt ...



családja egy németországi menekülttáborba került.

Pár év elteltével ...

bejuthattak az Egyesült Államokba…

ahol új otthont találtak Kaliforniában.

Az a 10 éves fiú felnőtt, ma Patrick Bet-David.

Vállalkozó, cégtulajdonos és milliomos.

Olyan szerencsés voltam, hogy leültem vele beszélgetni vállalkozás indítása szó szerint ... a semmiből.

Remélem élvezed!

Ide kattintva megnézheti a YouTube-on készített interjút - Hogyan építsünk vállalkozást a semmiből

Ide kattintva megtekintheti a YouTube videót - Vállalkozási interjú Patrick Bet-Daviddel

Ki az a Patrick?

Amint az introban olvasható, Patrick Bet-David Iránban született és nőtt fel. Éppen 10 éves iskolás volt, amikor családja háború idején elmenekült az országból. Pár évet egy németországi menekülttáborban töltöttek. Később új otthont találnak a kaliforniai Glendale-ben.

értékbecslés-transzparens

Először a Morgan Stanley Dean Witternél dolgozott a pénzügyi ágazatban. Innentől kezdve letelepedett PHP Agency, LLC - pénzügyi szolgáltatások marketingcége, amely életbiztosítási termékek széles választékát kínálja. A cég 66 ügynökkel indult, és 49 államban összesen 2500 ügynökkel rendelkezik (az év végéig mind az 50-et lefedik).

Akárcsak én, Patrick is teljes munkaidőben vezet egy céget, miközben az övén is dolgozik YouTube-csatorna Értékmegőrzés - videó útmutatók készítése a vállalkozók számára. És elég jól megy! A PHP Agency az egyik leggyorsabban növekvő cég az Egyesült Államokban, és sok videója több mint 100 000 megtekintéssel rendelkezik.

Alulról indulva

Sok ember, aki szerény kezdetektől származik, az akadémikusokat használta a továbbjutáshoz. Ez nem Patrick története. A középiskola után lépett be a hadseregbe, mivel nem volt más lehetőség.

Osztályai túl alacsonyak voltak ahhoz, hogy felvehessék a közösségi kollégiumokba. Tehát amikor szolgálata véget ért, konyhai munkát végzett a Burger Kingnél és a Haagen-Dazsnál. Ez volt az önéletrajza.

Patrick emlékeztet arra az időre, amikor megismerkedett ezzel a gazdag nővel, akivel néhány randevún együtt járt. Mindig Porsche-val vagy Lexusszal közlekedett, ezért a szakmájáról kérdezte.

Kiderült, hogy dolgozik Morgan Stanley - és ez volt a fordulópontja.

Száz önéletrajzot küldött a Morgan Stanley-nek és más cégeknek, köztük a Schwabnak, a Merrillnek és a Smith Barney-nak. Mivel nem volt főiskolai végzettsége vagy releváns tapasztalata, tudta, hogy kreatívnak kell lennie. Tehát minden egyes kísérőlevelet elvett, és a legjobb csúfot tette a tetejére. Az általa írt vicc alatt:

- Ha nevetsz, és ettől mosolygott, és jobban érzed magad, akkor pontosan ezt fogják érezni az ügyfeleim, amikor velem üzletelnek. Ha valakit szeretnél, mint ez a csapatod, hívj fel.

Meglepő módon ez valóban működött! Több tucat hívást kapott olyan emberektől, akik szerint vicces volt, de nem az ideális jelölt. De végül 15 interjúhívást kapott. Egy dolog vezetett a másikhoz - és 2-3-at ért el munka ajánlatok. Úgy döntött, hogy a Morgan Stanley-nél dolgozik.

A siker kulcsa

Patrick elmondja, hogy az üzleti életben a siker az „X megoldása” - a matematika megtanulásának kérdése. Fejlesztenie kell a kérdések megoldásának készségét a továbbjutáshoz.

Így kapta be a lábát a pénzügyi ágazat ajtajában. Humanizálta az álláspályázatok fárasztó folyamatát, és megszerezte az önéletrajzát.

Iparában X mindig az emberekről szól. Ez azt jelenti, hogy megértsük, hogyan kell kezelni a különböző embereket. A cégvezetéstől a termékig minden magában foglalja az embereket - ügyfeleket és munkatársakat.

Már korán tudta, hogy nem ő a legokosabb srác. Magasan képzett és hozzáértő emberekkel kellett körbevennie, szilárd csapatot alkotva, amely elősegítheti vállalkozásának növekedését.

Patrick szerint az életbiztosítási ágazat nagyon unalmas iparág. Tudja, milyen nehéz eladni a terméküket. Csak az Egyesült Államokban az életbiztosítással engedélyezett ügynökök száma az 1974-es félmillióról napjainkban mintegy 200 ezerre süllyedt. Hogyan történik ez a jelenlegi 300 millió feletti népességnél?

Patrick szerint az ügynökök elvesztették képességüket csatlakozzon közönségükkel. Tehát a PHP Ügynökséggel biztosítja, hogy minden ügynök teljes mértékben megértse a terméket. Mindegyiküknek meg kell tanulnia képviselni önmagát és bemutatni identitását. Így fogják rávenni az embereket a hallgatásra.

A szimbólumok ereje

Patrick szerint katonai háttere megtanította a bajtársiasság értékére. Megalkotta a Valuetainment programot, és azt akarta, hogy ennek lényege a csapatszellem legyen.

Ez teszi a „Ligon” logójukat erőteljessé. Mindazokat a csodálatos embereket képviseli, akik inspirálták, oktatták és segítették Patrickot eljutni a mai helyére - ez pedig hosszú névsor.

Ő is korán megtanulta kb stílus és jelentősége a munkában. Nem foglalkozna a pénzügyekkel, ha Skechers-t és izominget viselve lépne be egy szobába.

Ha ragaszkodna az edzőteremben viselt ruhákhoz - soha nem venné rá az embereket, hogy 100 000, 500 000 dollárt fektessenek be, vagy biztosítási kötvényeket vásároljanak. Szüksége volt a megfelelő egyenruhára.

Patrick emlékeztet arra, hogy olyan találkozókon esett át, ahol az emberek - bármit is mondtak volna - megpillantották volna, ami csak rossz híreket adott. Ezekben a pillanatokban jött rá, hogy az előadás minden.

Világosan látta egy kis játék során egy kávézóban Glenn Hopkins-szal, Morgan Stanley-s társával, aki korábban a Pókember filmek. Glenn azt mondta neki, hogy nézzen meg egy velük szemben álló srácra, és kitalálja, mennyi pénzt érhet meg.

Patrick ott tanult meg bizonyos dolgokat észrevenni, amelyek jelzik az ember „sikerét” vagy állapotát. Glenn megosztotta észrevételeit:

„Az az órája, amiben van, egy 65 000 dolláros óra. Látja az inget? Úgy néz ki, mint egy olcsó fehér ing. Ez egy 150 dolláros ing Neiman Marcustól & hellip; Az a srác megéri a pénzt, ő valaki, és senki sem mondaná meg. '

stílusos-férfiak-fakulnak-vágnakA stílus fontossága

A kávéhoz hasonló felfogások vannak, mint aznap - az emberek fogalmára vezethető vissza.

Az üzleti világban való boldoguláshoz nagy része az embereket tanulmányozza. Kitalálja a helyes módot annak, hogy bemutassa magát valakinek és hidat építsen.

Figyelve az embereket, sok mindent megtudhat róluk. Ez segített Patricknak ​​kitűnő képet alkotni és rengeteg üzletet kötni. És így tudta elérni azt a sikert, amelyet ma élvez.

Hogy nézel ki az emberekre és hogyan ítélik meg őket MINDKETTEK. Ez teszi a stílust Patrick és minden más vállalkozó számára relevánssá.

Az üzleti életben a stílus hatalom.